NOTRE PROFIL

Spécialisation

Huntly Duff est un spécialiste dans tous les domaines de Ressources Humaines, avec de l'expérience particulière, des compétences et l'intérêt dans l'établissement de politiques et procédures de Ressources Humaines réalisables et pratiques tant pour des grandes sociétés établies que pour des organisations entrepreneuriales en pleine croissance.

Au fil des années Huntly a pris les concepts de Ressources Humaines développés pour des grandes organisations sophistiquées et les a raffinés et simplifiés pour des petites organisations dynamiques ou des divisions indépendantes.

Huntly est un Professionnel agréé en Ressources Humaines (CHRP), une désignation professionnelle conférée par l'Association de Professionnels de Ressources Humaines de l'Ontario.

Expérience

Trente (30) années d'expérience dans tous les domaines de Ressources Humaines dans les secteurs publics, industriels et commerciaux suivants:

• Traitement de minerais et produits chimiques
• Fabrication d'explosifs et de produits chimiques dangereux
• La fabrication et la distribution de contenants en verre et d'emballages plastiques
• La récolte de pâte à papier et la fabrication de papier
• Marchands de papier
• Façonnage d'imprimé
• Centres de recherche et développement
• Conseils scolaires
• Collèges d'arts appliqués et de technologie
• Organisations religieuses et de bénévolat
• Conseils d'administration d'organisations de bénévolat
• Musées

Antécédents

Huntly a été élevé à Montréal et est couramment bilingue. Il a reçu un B.A. avec Honneurs en Sociologie avec une spécialisation dans les Relations Industrielles et une Maîtrise en Sociologie de l'Université McGill et a ensuite commencé une carrière en Ressources Humaines.

• Quatre (4) ans à Jonquière, Québec avec l'Alcan
• Deux (2) ans à Hull, Québec en tant que Surintendant de Relations Industrielles pour les Produits Forestiers E. B. Eddy.
• Dix (10) ans dans une variété de postes en Ressources Humaines avec Consumers Packaging
• Quatre (4) ans en tant que Directeur de Ressources Humaines pour Rolland inc.
• Trois (3) ans en tant que Directeur de Ressources Humaines pour le Conseil des écoles françaises de la communauté urbaine de Toronto

En 1995 Huntly Duff & associés a été créé.

Le réseau d'associés de Huntly Duff et associés

Par notre réseau d'associés nous pouvons aussi vous fournir l'appui de leaders dans :

• La conception et la restructuration d'organisations,
• La gestion des connaissances,
• Les relations de travail,
• Les mesures de succès,
• La reconfiguration des procédés et des organisations,
• Le regroupement de talent,
• La stratégie de formation des cadres,
• L'harmonisation fonctionnelle de votre équipe de gestion par la conception et l'animation de groupes d'apprentissage collectif et de réunions d'affaires,
• La mise en place de la gestion par les compétences caractéristiques en utilisant CAREER ARCHITECT et des produits afférents (profil d'emploi, feed-back 360 )
• L'attraction et la fidélisation des employés